今年以來，漢臺區(qū)以穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)保障、優(yōu)服務(wù)、促和諧為目標(biāo)，圍繞推進(jìn)就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系等精準(zhǔn)發(fā)力，讓就業(yè)崗位更充裕、社保網(wǎng)絡(luò)更堅實、勞動關(guān)系更和諧，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
穩(wěn)中有進(jìn)，推進(jìn)就業(yè)提質(zhì)增效
創(chuàng)新“零工驛站+家門口”就業(yè)模式，布局17個就業(yè)服務(wù)站點和2個零工市場，實現(xiàn)了中心城區(qū)“五公里”就業(yè)圈全覆蓋，累計推薦崗位11927個，達(dá)成就業(yè)意向2894人。同時，積極搭建就業(yè)橋梁，開展“春風(fēng)行動”等主題招聘會48場，服務(wù)企業(yè)超2199家，已為205名高校畢業(yè)生對接70家優(yōu)質(zhì)見習(xí)單位，提供520個見習(xí)崗位。創(chuàng)業(yè)扶持再加力，組織職業(yè)技能培訓(xùn)51期，覆蓋1856人，帶動718人就業(yè)。
擴(kuò)面提質(zhì)，兜牢社會保障底線
持續(xù)完善社保體系，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率保持在99%以上，累計參保18.86萬人，人均待遇穩(wěn)步提升。公開招聘涵蓋教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、民生保障、執(zhí)法等多領(lǐng)域單位工作人員，組織高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘和醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘，激發(fā)人事人才活力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐。
治理有效，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
充分發(fā)揮治理欠薪牽頭作用，加強(qiáng)基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)，建立在建工程項目包抓責(zé)任制，綜合運(yùn)用勞動監(jiān)察執(zhí)法手段和仲裁調(diào)解，加大行政處罰、處理力度，做到有案必查、有查必果。上半年妥善處理勞動仲裁案件352件，有力保障勞動者權(quán)益。
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